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ESG利害關係人重大議題問卷
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感謝您抽空參與本次問卷調查!同協公司作為一家肩負社會責任的企業,長期致力於推動永續發展,
並珍視與所有利害關係人的溝通與意見交流。為更深入瞭解您對環境、社會及公司治理(ESG)議題
的看法,我們誠摯邀請您填寫這份問卷。


您的意見將幫助我們制定更貼近社會期待的永續政策與資訊揭露策略。

本問卷采匿名方式,所有資料僅用於分析利害關係人關注的議題,不作他用。

填寫問卷僅需幾分鐘,您的參與對我們意義重大。感謝您的支持與寶貴意見!

選擇您所屬的利害關係人類別
您與同協的關係:     * 此題為必填
員工 客戶 供應商 股東/投資機構 政府機關
依照以下ESG議題的影響程度/規模/範圍評估各個議題的重要性
● 環境 評分
1.環境政策與管理系統     * 此題為必填 很重要
5
重要
4
普通
3
不重要
2
很不重要
1

企業應致力於降低營運過程對環境產生的

衝擊,經由環境政策與RBA管理流程,

避免潛在環境風險之發生。

2.氣候管理     * 此題為必填

企業應回應全球面對氣候變遷所帶來挑戰

,向低碳轉型,管理氣候相關風險與機會

以強化營運韌性。

3.能源與溫室氣體管理     * 此題為必填

企業應設定減碳目標,導入節能減碳措施

以降低碳排放,為環境盡一份力。

4.空汙與水資源管理     * 此題為必填

企業應實施空氣污染管制、水資源管理及

廢水處理,友善環境。

5.廢棄物管理     * 此題為必填

企業于設計規劃時,應考慮避免製造不必要

的廢棄物,以及回收機制,來推動廢棄物

減量與迴圈利用,減少廢棄物的產出。


● 社會
1.人才政策與員工權益及福利     * 此題為必填 很重要
5
重要
4
普通
3
不重要
2
很不重要
1

企業應以重視人權、多元包容、平等及

良好福利措施,提供各種學習管道,

協助員工職能發展,吸引優秀人才。

2.職場安全與健康     * 此題為必填

企業應依循政府相關法規建置讓員工安心的

工作環境,重視預防對策,反歧視,反騷擾

,確保員工安全與健康。

3.資訊安全與隱私保護     * 此題為必填

企業應制定相關政策程式,提升資通安全能量,

保護與公司相關之供應商、客戶和員工的隱私。

4.產品品質及安全     * 此題為必填

企業應於設計階段即完整考慮產品的品質及

安全性是否符合客戶要求。

5.產品設計與生命週期管理     * 此題為必填

企業應于設計時即完整考慮產品使用

可回收材料比例、使用壽命、能源效率、

碳排放量及廢棄物。

6.客戶關係     * 此題為必填

企業應經由永續經營、關注客戶滿意度

深化客戶的信賴,與客戶所建立永續而

密切的合作關係。

7.永續供應鏈     * 此題為必填

企業應發揮採購影響力,協助供應商提升

人權、勞工條件、社會影響、合法性等方面

的要求。

8.公益與慈善     * 此題為必填

企業應思考社區與社會需求,投入對社區

及社會有益的活動。


● 治理
1.公司治理與法規遵循     * 此題為必填 很重要
5
重要
4
普通
3
不重要
2
很不重要
1

企業應遵循法規,誠信經營以不負股東所托。

2.誠信經營     * 此題為必填

企業于從事商業行為之過程中,應重視誠信,

不違法,不要求或收受任何不正當利益。

3.風險與危機管理     * 此題為必填

企業應建立風險管理機制,落實風險控管

以強化營運韌性以應對詭譎多變的市場環境。

4.經營績效     * 此題為必填

企業應持續提升營運效率、加強管理成本及

增加製造生產力並投入創新提升績效。

5.商業道德     * 此題為必填

企業應與其他同業公平競爭,不違反公平交易,

不聯合壟斷。



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